Iedereen meekrijgen

Als leider heb je een beeld van welke kant het op moet gaan. Je hebt een visie en een strategie om toekomstbestendig te zijn. Maar je mensen hebben een ander perspectief. Zij zijn bezig met de dagelijkse zaken, en minder met de context. Hoe maak je je visie duidelijk? Hoe zorg je ervoor dat je boodschap in alle hoeken van je organisatie terecht komt? Hoe krijg je -breed en diep- iedereen in de organisatie mee?

 

De harmonie tussen jouw visie en die van je medewerkers vind je op een dieper niveau van behoeften. Achter elk uitgesproken verlangen schuilt een onuitgesproken, existentiëler verlangen. Inzicht hierin maakt de weg vrij naar eenheid zonder verliezers. Je kunt als leider geen specialist zijn in de drijfveren van anderen, wanneer je niet ook specialist bent in jouw eigen drijfveren. Simon helpt je graag met dit boeiende onderzoek, en met de effectieve communicatie die daaruit voortvloeit.

"There are only two ways to influence human behavior: you can manipulate it or you can inspire it".

- Simon Sinek

Deze website maakt gebruik van cookies om na te gaan hoe de deze wordt gebruikt.