Reflectie
Sparren in een ontspannen en oordeel-vrije sfeer
Wie inspireert jou in jouw complexe rol als leider?
Als directeur, bestuurder of politicus geef je richting en draag je eindverantwoordelijkheid. Je bevindt je in een complexe- en soms harde bestuurlijke arena. Dat brengt specifieke uitdagingen met zich mee.
Sparren met Simon Groen brengt helderheid en nieuwe perspectieven. Laat je verrassen door zijn ontspannen en oordeel-vrije stijl, gecombineerd met een onbetwiste autoriteit op het gebied van communicatie.
Hieronder vind je voorbeelden van coaching thema's.
Omgaan met kritiek
Als jouw eigen functioneren ter discussie wordt gesteld
Deëscaleren
Effectief de angel uit het conflict halen
Simon Groen begrijpt hoe lastig de bestuurlijke omgeving is, en staat je bij het goede te doen.
Hij luistert, houdt je een spiegel voor en biedt handvatten. Geen psychologische consulten, maar verfrissende en inspirerende ontmoetingen.
"Anderen inspireren betekent altijd eerst zelf geïnspireerd zijn. Van daaruit treedt een visionaire leider zijn eigen behoeften en die van anderen tegemoet".
Simon
Het doel van coaching is een bredere kijk. Welke perspectieven zijn er? Welke opties zijn er? Je ontdekt altijd nieuwe en belangrijke dingen, die je in je eentje niet had kunnen verzinnen.
Probeer niet een leider van succes te zijn. Probeer liever een gelukkige leider te zijn.
Succes is een bijproduct van geluk.
Achtergrond en Inspiratie
Het persoonlijke gesprek staat centraal. Daarnaast dragen vaardigheden, methoden en inspiratiebronnen bij aan de uitbreiding van jouw repertoire als leider.